HR Generalist

Silver Moon Nusantara · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Silver Moon Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan terus berkembang dengan pesat. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.,Mengelola proses pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan benefit karyawan.,Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga, seperti penyedia jasa dan mitra bisnis.,Mengelola proses pengelolaan komplain dan sengketa hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, terutama dalam perusahaan manufaktur.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait hubungan kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat membuat laporan yang jelas dan terstruktur.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan dapat mengelola tim HR dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem HRIS dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memilih calon karyawan yang tepat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan baik dan dapat mengatasi masalah hubungan kerja.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karier karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola gaji dan benefit karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan pihak ketiga dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait