(Remote) Recruiter

Plus Byte Mandiri · 📍 Taman Sari, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Plus Byte Mandiri. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja secara remote dan memiliki fleksibilitas untuk mengatur waktu kerja Anda sendiri. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat potensial untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat.,Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen dan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengupdate dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen secara berkala.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan rekrutmen.,Menyesuaikan strategi rekrutmen berdasarkan umpan balik dan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS) adalah nilai tambah.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan rekrutmen di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen dan manajemen.Kemampuan untuk mengupdate dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen secara berkala.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan rekrutmen.Kemampuan untuk menyesuaikan strategi rekrutmen berdasarkan umpan balik dan kebutuhan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait