Senior HR Staff

LUNAR Corporindo · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
LUNAR Corporindo, sebuah perusahaan terkemuka di Singkawang, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang, serta memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR dan siap untuk mengambil tanggung jawab lebih besar dalam pengelolaan sumber daya manusia. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan menyelesaikan masalah yang timbul.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan terminasi karyawan.,Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem dan perangkat lunak HRIS.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui (contoh: SHRM-CP, PHR, CHRP).,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRIS seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle.Kemampuan dalam membuat laporan dan analisis data HR.Kemampuan dalam mengelola kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses pengunduran diri dan terminasi karyawan.Kemampuan dalam membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait