Head of Academy and Training Development - F&B Industry

Bergabunglah dengan The Hiro Group sebagai Head of Academy and Training Development dan ambil peran utama dalam membentuk masa depan pembelajaran dan pengembangan di bisnis F&B kami yang dinamis. Dalam peran ini, Anda akan memimpin visi strategis untuk keunggulan pelatihan, memastikan bahwa program pelatihan kami selaras dengan perkembangan industri dan kebutuhan kami. Di Jakarta Utara, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan belajar yang inovatif dan efektif.

Setiap hari, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan kami tidak hanya memenuhi standar industri, tetapi juga memberikan nilai tambah yang nyata bagi karyawan dan bisnis. Dengan menggunakan alat seperti Moodle dan LMS lainnya, Anda akan mengelola dan mengoptimalkan platform pembelajaran kami, serta mengembangkan konten pelatihan yang relevan dan menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang inovatif dan sesuai dengan perkembangan industri.
• Membuat dan mengelola program pelatihan yang komprehensif, termasuk pelatihan teknis, kepemimpinan, dan pengembangan keterampilan lunak.
• Mengelola tim pelatihan internal dan eksternal untuk memastikan pelaksanaan pelatihan yang efektif dan efisien.
• Menggunakan alat seperti Moodle dan LMS lainnya untuk mengelola dan mengoptimalkan platform pembelajaran.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan meningkatkan efektivitas program pelatihan.
• Membangun dan mempertahankan hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan akses ke sumber daya dan konten pelatihan terbaik.
• Memastikan bahwa semua program pelatihan memenuhi standar kualitas dan regulasi industri.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan di industri F&B.
• Pengalaman dalam menggunakan alat manajemen pembelajaran seperti Moodle, Blackboard, atau LMS lainnya.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim pelatihan.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam manajemen pembelajaran dan pengembangan (opsional tetapi diutamakan).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait